Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Komm zu uns und werde Teil einer großen Familie. Ob mit abgeschlossener Berufsausbildung oder als Quereinsteiger, wir unterstützen dich und helfen dir. Nutze deine Chance. Wir freuen uns auf dich.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum Austritt und bist dabei erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Durch deine zügige und sorgfältige Arbeitsweise sorgst du dafür, dass die Mitarbeitenden pünktlich die richtige Gehaltszahlung erhalten. Dabei übernimmst du auch die notwendige Kommunikation mit externen Stellen, z.B. Steuerberater, Krankenkassen und Finanzämtern.
  • Du fungierst als Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zu allgemeinen abrechnungstechnischen Angelegenheiten. Du arbeitest dabei sehr eigenverantwortlich mit Präzision, Sorgfalt und Genauigkeit. Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (über DATEV) unter Berücksichtigung interner sowie gesetzlicher Vorgaben (inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten).
  • Allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen.
  • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens.
  • Aktive Optimierung der Personalabrechnungsprozesse.

Deine Vorteile

  • sicherer Arbeitsplatz bei einer der traditionsreichen, großen Metzgereien in der Region
  • garantierte Festanstellung
  • regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • starkes Team unter familiärer Führung

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. DATEV-Erfahrung
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

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